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培训项目

上海交通大学—青年干部综合素能提升专题培训班

【培训对象】青年干部。

【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定,详情请来电咨询021-60545818

【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。

 

课程模块

课时

课程主题

宏观形势

4

新常态下的当前国内外宏观经济金融形势分析

4

转型期中国社会热点与难点问题深度解析

综合素能

4

政务礼仪与基层干部素养提升

4

社会治理、社会工作与社会组织

4

新时期基层党建工作的要求与创新

4

如何做好基层干部

4

卓有成效的管理沟通学

4

政务公开与网络舆情监控

4

基层干部创新思维与创新管理

4

经典国学智慧与基层干部执行力提升

4

青年干部阳光心态与压力管理

前沿模块

4

互联网+与互联网发展趋势

4

新常态招商引资与方法创新

4

创业与创新

4

政府公关危机与媒体应对

4

青年干部的法治思维

现场教学

4

上海自贸区

4

浦东公益园区:政府职能转移与社会组织建设

4

上海紫竹科技园区:园区建设与非公党建

4

上海闵行区古美街道:社区党建与社会组织平台搭建

 

培训保障条件

硬件:学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

软件:培训的组织管理热情服务严格管理严谨组织

1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。