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培训项目

上海交通大学银行支行行长培训班

一、项目简介

随着银行转型的不断深化,银行外部竞争压力剧增、内部管理体制改革,基层网点作为银行业务快速扩张的标志,数量与日俱增。作为对网点的管理人员,支行行长既是上级政策的执行者,又是抓好网点员工及业绩的领导者,更是冲锋到营销一线的先锋队员。这种多重角色的扮演,更加要求支行行长提升学习和适应能力,不仅要从专业上深化业务知识,更要不断努力接收新的管理理念、探寻新的管理方法。支行行长队伍的建设与素质提升,正成为各大商业银行培养领军人才的主导方向,如何引导他们领会和落实各项金融政策、提升经营管理水平、加强金融抗风险能力等一系列问题,成为银行培训行业的重要课题。

上海交通大学深入研究商业银行支行行长岗位职责和能力素质要求,携手银行培训专家精心打造“商业银行支行行长研修班”系统培训项目,从宏观态势、业务营销、综合管理以及风险管控四个维度,深入细化培训,较终使银行支行行长得到全方位综合提升。

二、支行行长岗位胜任素质模型

 

三、项目收益

明确支行行长作为管理者的角色定位;

系统提升领导力与执行力,提升优秀团队打造能力;

尽享较新金融热点分析,开拓金融视野,提升支行行长前瞻性思考能力与判断能力;

系统提升网点经营管理实务技巧;

深入剖析银行案例,启发思考与感悟。


四、项目特色

专业、权威师资阵容,确保优秀的教学质量

课程实务,操作性强,教学先进,形式多样